ELEKTRİK ÜRETİM ANONİM ŞİRKETİ RÜCU YÖNERGESİ
1.AMAÇ:
Elektrik Üretim A.Ş. Genel Müdürlüğümüzün faaliyet konusunu oluşturan elektrik sektöründe çalışanların büyük tehlikelerle karşı karşıya olma özelliği dikkate alınarak İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünde ve Kuruluşumuzun ilgili mevzuatındaki kayıtlı tüm tedbirlerin alınmasına rağmen elde olmayan nedenlerle meydana gelebilecek iş kazaları ile trafik kazalarının olumsuz sonuçlarının giderilebilmesi, işin sürekliliğinin sağlanması ve bu arada Genel Müdürlüğümüz çalışanlarının da mağduriyetine yol açılmaması için, bu yönerge Genel Müdürlüğümüzün bir iş yerinde veya Genel Müdürlüğümüze ait bir işin yürütülmesi sırasında meydana gelen iş, trafik kazası veya benzer nedenle ortaya çıkan görev nedeniyle personel hakkında açılan davalarda hükmedilen ve Teşekkülümüzce karşılanan Kuruluşumuzun zararı ile üçüncü şahıslara ödenen zarar, tazminat ve yargılama giderlerinin kusurlu personele rücu edilip edilmeyeceği, edilecekse rücu edilecek miktarın tespit edilmesi amacıyla düzenlenmiştir.
2.KAPSAM :
Bu Yönerge Hükümleri ;
A – ŞAHIS AÇISINDAN :
Çalışma statüsü ne olursa olsun Genel Müdürlüğümüzde görev alan tüm personeli,
B – KAZA AÇISINDAN :
a) İş kazalarını ve hukuken iş kazası niteliğinde olmayan ancak personelimizin sorumlu tutulduğu benzer kazaları,
b)Kuruluşumuz bünyesi içinde asli görevi şoförlük olan veya yürürlükteki Toplu Sözleşmeler gereğince asli görevlerine ek olarak şoförlük görevini üstlenen veya asli görevi şoförlük olmamakla birlikte yetkili amir tarafından araç kullanmasına izin verilen Genel Müdürlüğümüz elemanlarının karıştığı trafik kazalarını,
C - ZARAR VE TAZMİNAT AÇISINDAN :
a)Sosyal Güvenlik Kuruluşları tarafından kazaya uğrayan işçiye veya hak sahiplerine yapılan ödemelerin tahsili için açılmış olan davalar sonucu ödenen tazminatları.
b)Kaza sonucu ölen şahsın hak sahipleri tarafından açılmış olan dava sonucu ödenen tazminatları,
c)Kaza sonucu malul kalan şahıs tarafından açılmış olan dava sonucu ödenen tazminatları,
d)Kaza nedeniyle açılan ceza davası sonucu verilen hürriyeti kısıtlayıcı cezanın paraya çevrilmesi sonucun da ödenmesi gereken meblağları,
e)Trafik kazaları nedeniyle üçüncü şahıslara ödenen tazminatlar ve Genel Müdürlüğümüz araçlarının onarımına yapılan harcamaları.
f)Açılan davalardaki tüm yargılama giderlerini,
D– TEŞEKKÜLÜMÜZ PERSONELİ ALEYHİNE GÖREVİNDEN KAYNAKLANAN BİR NEDENLE AÇILAN DAVALARDA PERSONELİMİZİ SAVUNMAK AÇISINDAN:
Teşekkülümüz personeli aleyhine görevinden kaynaklanan bir nedenle açılan davalarda personelimizi savunmak üzere ‘Makam Olur’ u ile avukatlık hizmeti alınması halinde, Teşekkülümüzce ödenecek avukatlık ücreti, yargılama giderleri ile iş bu davalarda Teşekkülümüz veya personel aleyhine hükmedilen ve Teşekkülümüzce ödenmiş olan ceza ve tazminatların ilgili personelden tahsil edilip edilmeyeceğinin rücu komisyonunca kararlaştırılmasını kapsar.
3–RÜCU KOMİSYONU:
A) KURULUŞU :
Genel Müdürlüğümüzdeki Rücu Komisyonu;
- Eğitim ve Bilgi İşlem Daire Başkanlığının bağlı olduğu Genel Müdür Yardımcısının Başkanlığında,
-Hukuk Müşaviri,
-Termik Santraller ve Maden Sahaları Daire Başkanı,
-Hidrolik Santraller Daire Başkanı,
-Santraller Proje ve Tesis Daire Başkanı,
-Malzeme Yönetimi ve Ticaret Daire Başkanı,
-İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Daire Başkanı,
-Eğitim ve Bilgi İşlem Daire Başkanı,
olmak üzere sekiz üyeden oluşur.
Komisyon Başkanı olarak tensip edilen Genel Müdür Yardımcısının bulunamadığı hallerde yerine görevlendirilen Genel Müdür Yardımcısı toplantıya Başkanlık eder.
Daire Başkanı toplantıya katılamadığı zaman görevlendireceği bir müdür toplantıya katılır. Komisyona ayrıca Eğitim ve Bilgi İşlem Daire Başkanlığı’ndan bir eleman Raportör olarak katılır. Rücu konusuna ilişkin tüm işlem ve yazışmalar Eğitim ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı’nca yürütülür.
B)GÖREVİ:
Komisyon kendisine intikal eden dosyada mevcut bilgi ve belgeler ile ilgili Ünitenin görüş ve raporunu da dikkate alarak, kazanın oluş biçimini doğan zararın nitelik (ölüm yaralanma maddi hasar) ve niceliğini (maddi hasar tutarı ödenen tazminat tutarı) ilgili elemanın Genel Müdürlüğümüzdeki hizmet süresini göreve bağlılık durumunu daha önceki çalışmalarını olayı etkileyen genel ve özel etkenleri bir bütün halinde inceleyerek değerlendirmesini yaparak ilgili elemana rücu edilip edilmeyeceğini edilecekse ne miktarda rücu edileceğini saptamakla görevlidir.
C)TOPLANMA VE KARAR USULÜ :
Komisyon Genel Müdürlükte Eğitim ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığının çağrısı üzerine en az beş üye ile toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oy verdiği karar Komisyon Kararı olarak kabul edilir.
4- İLGİLİ ÜNİTECE YAPILACAK İŞLEMLER :
İlgili Ünite; kazaya karışan personelin veya görevinden kaynaklanan bir nedenle aleyhine dava açılan personelin çalıştığı birimin bağlı olduğu Müdürlük veya Daire Başkanlığıdır.
A)Genel Müdürlüğümüz veya Genel Müdürlüğümüzle birlikte olaya karışan personel aleyhine açılmış olan davalarda, kararın kesinleşmesi üzerine Genel Müdürlüğümüzce ödeme yapıldıktan sonra dava dosyası bir ay içinde Hukuk Müşavirliği’nce Eğitim ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı’na intikal ettirilir.
B)Yalnız olaya karışan personel aleyhine açılmış olan davaların Yargıtay’dan geçirilerek kesinleşmesinden sonra; kazaya karışan personelden Genel Müdürlüğümüzce ödenecek meblağın aylık veya ücretinden kesilmesine dair taahhütname alındıktan sonra ilgili ünitece kesinleşen kararda belirtilen meblağın tümü ödenir.
İlgili Ünitede; Mahkeme kararı, Yargıtay kararı, yargılama sırasında verilmiş bilirkişi raporları, ödeme belgesinin onaylı sureti ve taahhütname ile olay ve personel hakkında düzenleyeceği ayrıntılı raporu, ödemenin yapılmasından itibaren 1 ay içinde Rücu Komisyonuna havalesi için Eğitim ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı’na intikal ettirilir.
C)Yalnız olaya karışan personel aleyhine açılmış olan davada karar kesinleşmeden icraya konmuş ise ilgili ünite kazaya karışan veya görevinden kaynaklanan bir nedenle aleyhine dava açılan personelden; icraya Genel Müdürlüğümüz tarafından personel adına yatırılacak teminat miktarının personelin aylık veya ücretinden kesilmesine dair taahhütname, icraya yatırılacak teminatın gerektiğinde Genel Müdürlüğümüz tarafından alınması için Noterden tasdikli vekaletname aldıktan sonra takibe konu meblağ veya banka teminat mektubunu teminat olarak icraya yatırır ve personeli veya davaya münhasır tutulan vekalet akitli avukatı yürütmeyi durdurma kararı almak için gerekli işlemleri yerine getirmek üzere uyarır.
a)Mahkeme kararının Yargıtay’ca onanması halinde ilgili ünite; mahkeme kararı, Yargıtay kararı, yargılama sırasında verilmiş bilirkişi raporları, ödeme belgesinin onaylı sureti ve taahhütname ile olay ve personel hakkında düzenleyeceği ayrıntılı raporu, Yargıtay kararının intikalinden itibaren Rücu Komisyonuna havalesi için 1 ay içinde Eğitim ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı’na intikal ettirilir.
b)Kararın Yargıtay’ca esastan bozulması halinde Yargıtay bozma ilamını ve davacının davayı yürütmesi halinde kazaya karışan personel, icraya yatırılan meblağın geri alınmasını teminen “Davanın Açılmamış Sayılması” kararını mahkemeden alarak ilgili üniteye vermek zorundadır. Bu karar üzerine ilgili ünitece icraya yatırılmış teminat geri alınır.
c)Kazaya karışan veya görevinden kaynaklanan bir nedenle aleyhine dava açılan personelin yürütmeyi durdurma kararı almak için gerekli işlemleri yerine getirmemesi halinde Yargıtay kararı beklenir.
aa)Karar Yargıtay’ca onanırsa (a) bendine göre işlem yapılır.
bb)Kararın Yargıtay’ca bozulması ve yeniden yapılan yargılama sonucu verilen mahkeme kararının Yargıtay’dan geçerek kesin hükümle sonuçlanması halinde yine (a) bendine göre işlem yapılır.
D) a) İş bu yönergenin 2/D maddesinde belirtilen nedenle avukatlık ücreti ödenmesi durumunda; ‘Makam Olur’unu alan ilgili ünite tarafından, davanın kesinleşmesinden sonra dava dosyası 1 ay içinde Eğitim ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığına intikal ettirilir.
b) İş bu yönergenin 2/D maddesinde belirtilen nedenle ceza ve tazminat ödenmesi durumunda, ödeme talep eden birim tarafından ödeme tarihinden itibaren 1 ay içinde Eğitim ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığına intikal ettirilir.
5- GÖREVLİ ÜNİTECE YAPILACAK İŞLEMLER:
Görevli Ünite Eğitim ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı’dır.
Görevli Ünite kendilerine intikal eden dosyalarda bulunması gerekli bilgi ve belgelerin mevcut olup olmadığını incelemek ve varsa noksanlarını ivedilikle tekemmül ettirmekle görevlidir. Eğitim ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı trafik kazalarına ilişkin konuların Komisyona intikalinden önce Malzeme Yönetimi ve Ticaret Daire Başkanlığı ile de temasa geçerek aynı kazaya ilişkin olarak mükerrer işlem yapılmaması için anılan Başkanlığı konunun Komisyona havale edildiği hususunda uyarır. Dosyaların tüm belge ve bilgilerle tekemmül etmesi halinde konu ivedilikle Komisyonlarca intikal ettirilir.
6-KOMİSYON KARARLARININ TEKEMMÜLÜ :
Genel Müdürlük Rücu Komisyonu Kararları Yönetim Kurulunun tespit edeceği ve Genelge ile duyurulacak yetki limitleri dikkate alınarak, Genel Müdürlük veya Yönetim Kurulu kararı ile onandıktan sonra kesinleşir.
Kesinleşen kararlar Eğitim ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı’nca gereği yapılmak üzere ilgili elemanın çalıştığı üniteye intikal ettirilir.
7-ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. PERSONELİNİN ÖLÜMÜ VEYA GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZLE İLİŞİĞİNİN KESİLMESİ HALİNDE YAPILACAK UYGULAMA:
A)İş akdi Genel Müdürlüğümüzce cezası nedeniyle feshedilen, istifa eden veya iş akdini feshederek ayrılanlar dışında sair sebeplerle Genel Müdürlüğümüzle ilişiği kesilenler ile ölenler hakkında da bu Yönerge hükümleri uygulanır.
B)Rücu Komisyonlarınca kazaya karışan personele rücu edilmesine karar verilen miktarın tümünün tahsilinden önce iş akdi Genel Müdürlüğümüzce, iş akdi cezası nedeniyle feshedilen, istifa eden veya iş akdini feshederek ayrılan personelden rücu edilmesine karar verilen meblağın henüz tahsil edilmemiş kısmının tümü def’aten tahsil edilir.
8-RÜCU EDİLMESİNE KARAR VERİLEN MİKTARIN PERSONELDEN KESİLME ESASLARI:
Rücu Komisyonlarınca personele rücusuna karar verilen miktar, kazaya karışan personelin net aylığının 1/8’i kesilerek tahsil edilir.
Kesinti süresi için faiz yürütülmez.
9-DAVA AÇILMADAN ÖNCE KOMİSYONA GÖNDERME:
Yalnızca trafik kazalarına münhasır olmak üzere ve sadece Genel Müdürlüğümüz aracının hasara uğradığı durumlarda uygulanmak üzere aracı kullanan personelin kusurunu kabul etmesi halinde Genel Müdürlüğümüz aracında meydana gelen hasarın ne kadarının anılan personele rücu edileceği konusu da ilgili Komisyonda bu Yönergedeki esaslara uymak koşulu ile görüşülüp karara bağlanabilir
10- TRAFİK KAZALARINDA RÜCU:
Trafik Kazalarında kasıt hali hariç hasara uğrayan Genel Müdürlük aracının personelin işinde çalıştığı ünitenin atölyelerinde yapılması mümkün olduğu takdirde hasara sebebiyet veren personelden işçilik hariç yalnız kullanılan malzemenin parası alınır.
Genel Müdürlüğümüz aracı ile yapılan trafik kazalarında aracı kullanan personelin olaydaki kusuru 4/8’den fazla ise ;
Üçüncü şahıslara ödenecek hasar ve tazminat bedelinin personele rücu edilip edilmeyeceği edilecekse ne miktarda rücu edileceği ilgili komisyonda görüşülür.
Aracı kullanan personelin kusuru 4/8’den ( 4 / 8 dahil ) az ise üçüncü şahıslara karşı ödenecek hasar ve tazminat bedeli personele rücu edilemez komisyonda görüşülmez.
11-DİSİPLİN CEZALARI :
Bir iş kazasına karışan Genel Müdürlüğümüz elemanlarına bu Yönerge hükümleri uyarınca rücu edilmemiş olması, gerektiğinde anılan elemana disiplin cezası verilmesine engel değildir.
12-YÜRÜRLÜKTEN KALDIRMA:
Bu yönergenin yürürlüğe girmesiyle EÜAŞ Yönetim Kurulunun 04/06/2004 tarih ve 18 sayılı kararı ile kabul edilen ‘İş ve Trafik Kazaları Rücu Yönergesi’ yürürlükten kalkar.
13-YÜRÜRLÜK:
Bu Yönerge Yönetim Kurulunun onayı ile yürürlüğe girer.
(Elektrik Üretim A.Ş. Yönetim Kurulu’nun ...............tarih ve ........... sayılı kararı ile onaylanan bu Yönerge ....................
tarihinden itibaren yürürlüğe konulmuştur.)
GEÇİCİ MADDE – 1 :
Bu Yönerge Rücu Komisyonunda henüz karara bağlanmamış olaylara uygulanır. Tazminatın tümü kazaya karışan personelden tahsil edilmiş, kazaya karışan personelce ödenmiş veya taksitlerle ödenmeye devam ediliyorsa bu Yönergeye göre işlem yapılmaz.